เมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 2569 ณ ห้องบรรยาย G ชั้น G คณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ได้จัดโครงการสัมมนาจัดทำแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 โดยมีผู้บริหาร หัวหน้างาน และรองหัวหน้างานจากทุกภาคส่วนเข้าร่วม เพื่อร่วมกันกำหนดทิศทางการดำเนินงานของคณะให้สอดคล้องกับบริบทการเปลี่ยนแปลงของมหาวิทยาลัย ประเทศ และสังคมโลก

ในโอกาสนี้ รองศาสตราจารย์จุรีรัตน์ ดาดวง คณบดีคณะเทคนิคการแพทย์ ให้เกียรติเป็นประธานกล่าวเปิดการสัมมนา พร้อมมอบนโยบายและแนวทางการขับเคลื่อนคณะสู่เป้าหมายในอนาคต

กิจกรรมประกอบด้วยการระดมสมองและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในประเด็นสำคัญ ได้แก่ การทบทวนวิสัยทัศน์และค่านิยมองค์กร การวิเคราะห์ทิศทางการพัฒนาของมหาวิทยาลัย ประเทศ และสังคมโลก การวิเคราะห์ SWOT และการจัดทำบริบทเชิงกลยุทธ์ ตลอดจนการจัดทำแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ เพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินงานของคณะในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้มีความชัดเจนและสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาองค์กร

นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมยังได้ร่วมกันพิจารณาแนวทางการจัดสรรงบประมาณเงินรายได้ การบริหารทรัพยากร และแผนพัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการของคณะให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

การสัมมนาและกิจกรรมระดมสมองตลอดทั้งวันดำเนินรายการโดย รองศาสตราจารย์อมรรัตน์ จำเนียรทรง รองคณบดีฝ่ายบริหาร ซึ่งทำหน้าที่ในการอภิปรายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้บริหารและหัวหน้างานทุกภาคส่วนในการร่วมกำหนดทิศทางการพัฒนาคณะในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

การสัมมนาครั้งนี้สะท้อนถึงความร่วมมือของบุคลากรทุกภาคส่วนในการร่วมกันวางรากฐานและกำหนดทิศทางการพัฒนาคณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ให้สามารถขับเคลื่อนพันธกิจด้านการศึกษา การวิจัย การบริการวิชาการ และการบริหารจัดการองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายในอนาคตอย่างยั่งยืน

**Faculty of Associated Medical Sciences, KKU Holds Strategic Planning Seminar for Fiscal Year 2027**

On 9 June 2026, the Faculty of Associated Medical Sciences, Khon Kaen University, organized a strategic planning seminar for Fiscal Year 2027, bringing together executives and heads of all divisions to jointly define the Faculty’s future direction.

The seminar focused on reviewing the Faculty’s vision and core values, analyzing strategic challenges and opportunities, conducting SWOT analysis, and developing strategic and operational plans aligned with the University’s goals and future development trends. Participants also discussed budget allocation, resource management, and personnel development to support effective implementation of the Faculty’s strategies.

The event reflected the strong commitment and collaboration of all sectors in driving the Faculty toward sustainable growth and excellence in education, research, academic services, and organizational management.